Çukurambar, Çankaya / Ankara 0312 284 60 63 bilgi@hayfahukuk.com Pazartesi – Cuma: 09:00 – 18:00

11. Hukuk Dairesi E. 2015/7498 K. 2015/9169

Karar Tarihi: 14 Eylül 2015 · T.C. Yargıtay Emsal Kararı

Yargıtay Dairesi 11. Hukuk Dairesi
Esas Numarası 2015/7498
Karar Numarası 2015/9169
Karar Tarihi 14 Eylül 2015

Yargıtay Hükmü: HÜKMÜN ONANMASINA

Bu karar hakkında hukuki değerlendirme ve emsal dosya takibi için avukatlarımızla görüşebilirsiniz.

Anahtar Kelimeler: #tescil

Karar Özeti

ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
TARİHİ : 13/02/2015
NUMARASI : 2014/821-2015/66
Taraflar arasında görülen davada İzmir 3. C..'in tasfiye memuru olarak atanmasına karar verilmiştir. SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerden dolayı, davalı Tasfiye Memuru vekilinin bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun bulunan hükmün ONANMASINA, temyiz harcı peşin alındığından başkaca harç alınmasına mahal olmadığına, 14/09/2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.

Karar Tam Metni

Yeni Arama
T.C. Yargıtay
11. Hukuk Dairesi
Esas No: 2015/7498 Karar No: 2015/9169 Karar Tarihi: 14 Eylül 2015
11. Hukuk Dairesi Esas No: 2015/7498 Karar No: 2015/9169 Karar Tarihi: 14.09.2015 11. Hukuk Dairesi         2015/7498 E.  ,  2015/9169 K. MAHKEMESİ: İZMİR 3. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ TARİHİ : 13/02/2015 NUMARASI : 2014/821-2015/66 Taraflar arasında görülen davada İzmir 3. Asliye Ticaret Mahkemesi’nce bozmaya uyularak verilen 13/02/2015 tarih ve 2014/821-2015/66 sayılı kararın Yargıtayca incelenmesi davalı Tasfiye Memuru vekili tarafından istenmiş ve temyiz dilekçesinin süresi içinde verildiği anlaşılmış olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten ve yine dosya içerisindeki dilekçe, layihalar, duruşma tutanakları ve tüm belgeler okunup, incelendikten sonra işin gereği görüşülüp, düşünüldü: Davacılar vekili, F. E. Turizm Otelcilik Ltd. Şti.'nde iş akdi ile çalışan müvekkillerinin iş akitlerinin sona erdirilmesi üzerine şirket aleyhine ödenmeyen tazminat ve alacakların tahsili için Karşıyaka İş Mahkemesi'nde davalar açıldığını, davalar devam ederken şirketin tasfiye haline girdiğini ve davalı İ.. C..'in tasfiye memuru olarak atandığını, davalının davalar derdest iken tasfiyeyi tamamlayarak şirketi ticaret sicilinden terkin ettirdiğini ileri sürerek, şirketin tüzel kişiliğinin ihyasını talep ve dava etmiştir. Davalı tasfiye memuru vekili, şirketin tasfiyesinin ilan edilmesine rağmen davacıların doğmamış alacaklarını kaydettirmediklerini savunarak, davanın reddini istemiştir. Davalı kurum temsilcisi, usulüne uygun tamamlanmamış tasfiyeden tasfiye memurunun sorumlu olduğunu savunmuştur. Mahkemece, bozmaya uyularak yapılan yargılamaya göre, tasfiyenin tamamlanmış sayılabilmesi için tüm alacak ve borçların sonuçlandırılması ve şirketin tasfiyesinin hiçbir sorun kalmadan sona erdirilmesi gerektiği, şirket ile çalışanları arasında görülmekte olan davalar bulunduğundan tasfiyenin tamamlanmış sayılamayacağı gerekçesiyle, F. E. Turizm. Otelcilik Ltd. Şti'nin Karşıyaka 1. İş Mahkemesi'nin 2010/359 Esas, 2010/360 Esas sayılı dosyaları ve Karşıyaka 3. İş Mahkemesi'nin 2010/535 Esas, 2010/536 Esas, 2010/537 Esas sayılı dava dosyaları ile sınırlı olmak üzere ihyasına, Ticaret Siciline yeniden tesciline, ek tasfiye işlemlerini yapmak üzere önceki tasfiye memuru İ.. C..'in tasfiye memuru olarak atanmasına karar verilmiştir. Kararı, davalı tasfiye memuru vekili temyiz etmiştir. Dosyadaki yazılara, mahkemece uyulan bozma kararı gereğince hüküm verilmiş olmasına ve delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, davalı Tasfiye Memuru vekilinin bütün temyiz itirazları yerinde değildir. SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerden dolayı, davalı Tasfiye Memuru vekilinin bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun bulunan hükmün ONANMASINA, temyiz harcı peşin alındığından başkaca harç alınmasına mahal olmadığına, 14/09/2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.

Bu Karar veya Benzeri Uyuşmazlığınız İçin Danışmanlık Alın

Av. Halil ÖZYOLCU ve Av. Can KIZILYAR ile dosyanızın durumunu ve haklarınızı değerlendirebilirsiniz.

Hemen Arayın Randevu Alın

Hukuki bir sorununuz mu var?

Uyuşmazlığınızı dinleyelim, haklarınızı ve izlenebilecek yolları birlikte değerlendirelim.