Çukurambar, Çankaya / Ankara 0312 284 60 63 bilgi@hayfahukuk.com Pazartesi – Cuma: 09:00 – 18:00

5. Ceza Dairesi E. 2009/12200 K. 2010/4266

Karar Tarihi: 3 Haziran 2010 · T.C. Yargıtay Emsal Kararı

Yargıtay Dairesi 5. Ceza Dairesi
Esas Numarası 2009/12200
Karar Numarası 2010/4266
Karar Tarihi 3 Haziran 2010

Yargıtay Hükmü: HÜKMÜN BOZULMASINA

Bu karar hakkında hukuki değerlendirme ve emsal dosya takibi için avukatlarımızla görüşebilirsiniz.

Anahtar Kelimeler: #sözleşme #dolandırıcılık #görevi kötüye kullanma

Karar Özeti

ve ...’in yapılan yargılanmaları sonunda; ...’in nitelikli dolandırıcılık suçundan mahkümiyetine, ...’in irtikap suçundan eylemi görevi kötüye kullanma niteliğinde görülerek bu suçtan daha önce açılmış derdest dava bulunduğundan reddine dair, Konya 2. maddesi uyarınca BOZULMASINA, 03.06.2010 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.

Karar Tam Metni

Yeni Arama
T.C. Yargıtay
5. Ceza Dairesi
Esas No: 2009/12200 Karar No: 2010/4266 Karar Tarihi: 3 Haziran 2010
5. Ceza Dairesi Esas No: 2009/12200 Karar No: 2010/4266 Karar Tarihi: 03.06.2010 5. Ceza Dairesi         2009/12200 E.  ,  2010/4266 K. İrtikap ve nitelikli dolandırıcılık suçlarından sanıklar ... ve ...’in yapılan yargılanmaları sonunda; ...’in nitelikli dolandırıcılık suçundan mahkümiyetine, ...’in irtikap suçundan eylemi görevi kötüye kullanma niteliğinde görülerek bu suçtan daha önce açılmış derdest dava bulunduğundan reddine dair, Konya 2. Ağır Ceza Mahkemesinden verilen 21.12.2006 gün ve 2004/306 Esas, 2006/494 Karar sayılı hükümlerin süresi içinde Yargıtay’ca incelenmesi sanık ... müdafii ve katılan vekili tarafından istenilmiş olduğundan dava evrakı C.Başsavcılığından tebliğname ve Yüksek 11. Ceza Dairesinin görevsizlik kararı ile daireye gönderilmekle incelenerek gereği düşünüldü: Müteahhit olan sanık ...’in ... İlköğretim Okulunun yapım ve onarım işini yüklendiği, İl Milli Eğitim Müdürlüğünde inşaat mühendisi olarak çalışan sanık ...’in ise kontrolle görevli olduğu ancak menfaat karşılığında yapılmamış işleri yapılmış gibi göstererek ve sözleşmeye aykırı malzeme kullanıldığı halde miktarını da fazla göstererek sanık ...’in haksız kazanç elde etmesini sağladığı iddia edilmesine karşın iddianameye esas alınan 02.12.2003 günlü bilirkişi raporu ile hükme esas alınan 15.05.2006 günlü bilirkişi raporu ve Milli Eğitim Müdürlüğünce sanıklar aleyhine açılan alacak davasının yargılaması sırasında Konya 1. Asliye Hukuk Mahkemesince mühendis ...’e düzenlettirilen bilirkişi raporları içeriklerinin birbirlerinden farklı olduğu, ayrıca sanık ... müdafiin alacaklı oldukları Milli Eğitim Müdürlüğü aleyhine kesinleşen icra takiplerinin bulunduğunu ileri sürdüğü, sanık ... hakkında aynı eylem nedeniyle görevi kötüye kullanma suçundan açılmış dava bulunduğu nazara alınarak Konya 6. Asliye Ceza Mahkemesinin anılan 2004/335 Esas sayılı dosyasının getirtilerek incelenip sonuçlanmaması halinde birleştirilmesi, sonuçlanıp kesinleşmesi halinde de delil olarak dosya kapsamına onaylı örneğinin konulması, Konya 1. Asliye Hukuk Mahkemesinin 2005/500 Esas sayılı dosyasının ve ... 6. İcra Müdürlüğünün 2005/5760, 2005/5796 sayılı dosyalarının getirtilip incelenmesi, onaylı örneklerinin eklenmesi, dosyanın oluşturulacak yeni bilirkişi kuruluna tevdii edilerek sanık ...’in kesin hak ediş sonunda haksız kazanç sağlayıp sağlamadığının tespiti ile raporlar arasındaki çelişkilerin giderilmesinin temini için mütalaa alınmasından sonra iddia, savunma ve tüm dosya kapsamı birlikte değerlendirilerek sanıkların hukuki durumlarının tayin ve takdiri yerine eksik araştırma ile yazılı şekilde hüküm kurulması, Kanuna aykırı, sanık ... müdafii ve katılan vekilinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görüldüğünden hükümlerin 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi de gözetilerek CMUK.nun 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, 03.06.2010 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.

Bu Karar veya Benzeri Uyuşmazlığınız İçin Danışmanlık Alın

Av. Halil ÖZYOLCU ve Av. Can KIZILYAR ile dosyanızın durumunu ve haklarınızı değerlendirebilirsiniz.

Hemen Arayın Randevu Alın

Hukuki bir sorununuz mu var?

Uyuşmazlığınızı dinleyelim, haklarınızı ve izlenebilecek yolları birlikte değerlendirelim.