Çukurambar, Çankaya / Ankara 0312 284 60 63 bilgi@hayfahukuk.com Pazartesi – Cuma: 09:00 – 18:00

7. Hukuk Dairesi E. 2014/10462 K. 2014/15659

Karar tarihi: 8 Temmuz 2014 · İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku · ~1 dk okuma

Yargıtay Dairesi7. Hukuk Dairesi
Esas Numarası2014/10462
Karar Numarası2014/15659
Karar Tarihi8 Temmuz 2014

Sonuç: DÜZELTİLEREK ONANMASINA

Sonuç bilgisi karar metninin hüküm kısmından otomatik çıkarılmıştır; kesin sonuç için aşağıdaki tam metne bakınız.

Karar Özeti (otomatik)

Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava Türü : Alacak
Davacı ... İş Mahkemesinden verilen 31.05.2013 günlü ve 2012/660 Esas 2013/643 Karar sayılı kararının Dairenin 12.02.2014 gün ve 2013/20085 Esas 2014/3680 Karar sayılı kararı ile DÜZELTİLEREK ONANMASINA karar verilmiştir. Davacı vekilince kararın maddi hataya dayandığı gerekçesiyle ortadan kaldırılması istenilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Dosya içeriğine göre, Dairemizce temyiz incelemesi sonucunda verilen kararda maddi hata saptanamadığı gibi, maddi hataya dayandığı ileri sürülen hususun hukuki takdire ilişkin olduğu ve özellikle davalının cevap dilekçesi ekindeki kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti hesap tablosundaki miktarlar ile hesaplamaya esas verilerin bilirkişi raporunda hesap edilenler ile aynı olmasına, ayrıca İş Mahkemeleri Kanununun 8.maddesi gereğince iş mahkemelerinin kararları ile ilgili Yargıtay kararlarına karşı karar düzeltme istenemeyeceği de dikkate alınarak davacı vekilinin dilekçesinin REDDİNE, 08/07/2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Karar Tam Metni

Yeni arama

“"ihbar tazminatı"” aramasıyla eşleşen ifadeler vurgulandı. Vurguyu kaldır

T.C. Yargıtay
7. Hukuk Dairesi
Esas No: 2014/10462 Karar No: 2014/15659 Karar Tarihi: 8 Temmuz 2014

7. Hukuk Dairesi
Esas No: 2014/10462
Karar No: 2014/15659
Karar Tarihi: 08.07.2014

(Kapatılan) 7. Hukuk Dairesi         2014/10462 E.  ,  2014/15659 K.

Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava Türü : Alacak
Davacı ... ....adına vekili Av. ... ile davalı .....Turizm ve Sanayi Tic.Ltd.Şti. adına vekili Av.... aralarındaki dava hakkında ..... İş Mahkemesinden verilen 31.05.2013 günlü ve 2012/660 Esas 2013/643 Karar sayılı kararının Dairenin 12.02.2014 gün ve 2013/20085 Esas 2014/3680 Karar sayılı kararı ile DÜZELTİLEREK ONANMASINA karar verilmiştir. Davacı vekilince kararın maddi hataya dayandığı gerekçesiyle ortadan kaldırılması istenilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Dosya içeriğine göre, Dairemizce temyiz incelemesi sonucunda verilen kararda maddi hata saptanamadığı gibi, maddi hataya dayandığı ileri sürülen hususun hukuki takdire ilişkin olduğu ve özellikle davalının cevap dilekçesi ekindeki kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti hesap tablosundaki miktarlar ile hesaplamaya esas verilerin bilirkişi raporunda hesap edilenler ile aynı olmasına, ayrıca İş Mahkemeleri Kanununun 8.maddesi gereğince iş mahkemelerinin kararları ile ilgili Yargıtay kararlarına karşı karar düzeltme istenemeyeceği de dikkate alınarak davacı vekilinin dilekçesinin REDDİNE, 08/07/2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Bu karar veya benzeri bir uyuşmazlık için danışmanlık alın

Av. Halil ÖZYOLCU ve Av. Can KIZILYAR ile dosyanızın durumunu ve haklarınızı değerlendirebilirsiniz.

Karar metni Yargıtay'ın kamuya açık karar arama sisteminden alınmıştır. Özet, alan ve sonuç bilgileri otomatik üretilir; hukuki işlemlerinizde kararın aslını esas alınız.

Hukuki bir sorununuz mu var?

Uyuşmazlığınızı dinleyelim, haklarınızı ve izlenebilecek yolları birlikte değerlendirelim.