Çukurambar, Çankaya / Ankara 0312 284 60 63 bilgi@hayfahukuk.com Pazartesi – Cuma: 09:00 – 18:00

5. Ceza Dairesi E. 2024/9986 K. 2025/6327

Karar Tarihi: 14 Mayıs 2025 · T.C. Yargıtay Emsal Kararı

Yargıtay Dairesi 5. Ceza Dairesi
Esas Numarası 2024/9986
Karar Numarası 2025/6327
Karar Tarihi 14 Mayıs 2025

Yargıtay Hükmü: HÜKMÜN BOZULMASINA

Bu karar hakkında hukuki değerlendirme ve emsal dosya takibi için avukatlarımızla görüşebilirsiniz.

Anahtar Kelimeler: #çek #görevi kötüye kullanma

Karar Özeti

Değerlendirme ve Gerekçe
Yargılama sürecindeki işlemlerin usul ve kanuna uygun olarak yapıldığı, aşamalarda ileri sürülen iddia ve savunmaların toplanan tüm delillerle birlikte gerekçeli kararda gösterilip tartışıldığı, eylemin sanık tarafından gerçekleştirildiğinin saptandığı, vicdani kanının dosya içindeki belge ve bilgilerle uyumlu olarak kesin verilere dayandırıldığı, eyleme uyan suç vasfı ile yaptırımların doğru biçimde belirlendiği anlaşıldığından, sanık müdafiinin temyiz istemi yerinde görülmemiş, Bölge Adliye Mahkemesince verilen kararda hukuka aykırılık bulunmamıştır. maddesi uyarınca 38 gün süreyle aynı Kanun'un 53/1-e maddesinde belirtilen hak ve yetkileri kullanmaktan yasaklanmasına karar verilmiştir. maddesi uyarınca, Tebliğname’ye uygun olarak, oy birliğiyle TEMYİZ İSTEMİNİN ESASTAN REDDİ İLE HÜKMÜN ONANMASINA,
Dava dosyasının, 5271 sayılı Kanun’un 304/1.

Karar Tam Metni

Yeni Arama
T.C. Yargıtay
5. Ceza Dairesi
Esas No: 2024/9986 Karar No: 2025/6327 Karar Tarihi: 14 Mayıs 2025
5. Ceza Dairesi Esas No: 2024/9986 Karar No: 2025/6327 Karar Tarihi: 14.05.2025 5. Ceza Dairesi         2024/9986 E.  ,  2025/6327 K. İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ:Ceza Dairesi SAYISI : 2024/1297 Esas, 2024/1777 Karar SUÇ : İhmali davranışla görevi kötüye kullanma HÜKÜM : Mahkumiyet TEBLİĞNAME GÖRÜŞÜ : Onama İlk Derece Mahkemesince verilen hükme yönelik istinaf incelemesi üzerine Bölge Adliye Mahkemesi tarafından verilen Kararın; 1136 sayılı Avukatlık Kanunu'nun (1136 sayılı Kanun) 59/son fıkrası ile 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu’nun (5271 sayılı Kanun) 286/1. fıkrası uyarınca temyiz edilebilir olduğu, 260/1. fıkrasınca temyiz edenin hükmü temyize hak ve yetkisinin bulunduğu, 291/1. fıkrası gereği temyiz isteminin süresinde olduğu, 294/1. fıkrasına istinaden temyiz dilekçesinde temyiz sebeplerine yer verildiği, 298/1. fıkrası gereğince temyiz isteminin reddini gerektirir bir durumun bulunmadığı yapılan ön inceleme neticesinde tespit edilmekle, gereği düşünüldü: I. HUKUKÎ SÜREÇ A. İlk Derece İzmir 3. Ağır Ceza Mahkemesinin 04.03.2019 tarihli ve 2018/77 Esas, 2019/63 sayılı Kararı ile sanığın, ihmali davranışla görevi kötüye kullanma suçundan, 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun 257/2., 62., 50/1-(a) ve 52. maddeleri uyarınca 5 ay hapis cezası karşılığı 3.000 TL adli para cezası ile cezalandırılmasına karar verilmiştir. B. İstinaf 1)Sanık müdafinin istinaf başvurusu üzerine dosya üzerinde yapılan inceleme sonucu İzmir Bölge Adliye Mahkemesi 10. Ceza Dairesinin 30.09.2019 tarihli ve 2019/1757 Esas, 2019/3048 sayılı Kararı ile ilk derece mahkemesince verilen mahkumiyet hükmünün kaldırılarak atılı suçtan sanığın beraatine karar verildiği görülmüştür. 2)Katılanın temyizi üzerine Dairemizin 06.02.2023 tarihli ve 2021/14812 Esas, 2023/537 sayılı Kararı ile hükmün usule ilişkin nedenle başkaca yönleri incelenmeksizin bozulmasına karar verilmiştir. 3)Bozmaya uyulması sonucu duruşma açılarak yapılan inceleme neticesinde, İzmir Bölge Adliye Mahkemesi 10. Ceza Dairesinin 03.05.2023 tarihli ve 2023/625 Esas, 2023/971 sayılı Kararı ile sanık hakkında atılı suçtan 5271 sayılı Kanun'un 223/2-a maddesi gereği beraat kararı verilmiştir. 4)Katılanın temyizi üzerine Dairemizin 14.02.2024 tarihli ve 2023/10714 Esas, 2024/1464 sayılı Kararı ile sanığın atılı suçtan mahkumiyeti yerine beraatine karar verilmiş olması gerekçesiyle hükmün bozulmasına kararı verilmiştir. 5)İzmir Bölge Adliye Mahkemesi 10. Ceza Dairesinin 03.07.2024 tarihli ve 2024/1297 Esas, 2024/1777 sayılı Kararı ile sanığın ihmali davranışla görevi kötüye kullanma suçundan, 5237 sayılı Kanun'un 257/2., 62., 50/1-(a) ve 52. maddeleri uyarınca 2 ay 15 gün hapis cezası karşılığı 1.500 TL adli para cezası cezalandırılmasına ve 53/5. maddesi uyarınca 38 gün süreyle aynı Kanun'un 53/1-e maddesinde belirtilen hak ve yetkileri kullanmaktan yasaklanmasına karar verilmiştir. II. TEMYİZ A. Temyiz Sebepleri Sanık müdafiinin temyiz istemi; katılanın sanığı ibra ettiğine, tanık beyanının da suçun sübutunu ortaya koyma açısından yeterli olmadığına, sanığın üzerine atılı suçu işlediğine dair yeterli delil bulunmadığından usul ve yasaya aykırı kararın bozulması gerektiğine ilişkindir. B. Değerlendirme ve Gerekçe Yargılama sürecindeki işlemlerin usul ve kanuna uygun olarak yapıldığı, aşamalarda ileri sürülen iddia ve savunmaların toplanan tüm delillerle birlikte gerekçeli kararda gösterilip tartışıldığı, eylemin sanık tarafından gerçekleştirildiğinin saptandığı, vicdani kanının dosya içindeki belge ve bilgilerle uyumlu olarak kesin verilere dayandırıldığı, eyleme uyan suç vasfı ile yaptırımların doğru biçimde belirlendiği anlaşıldığından, sanık müdafiinin temyiz istemi yerinde görülmemiş, Bölge Adliye Mahkemesince verilen kararda hukuka aykırılık bulunmamıştır. III. KARAR Gerekçe bölümünde açıklanan nedenlerle, İzmir Bölge Adliye Mahkemesi 10. Ceza Dairesinin kararında, sanık müdafii tarafından öne sürülen temyiz sebepleri ve 5271 sayılı Kanun’un 289/1. maddesi ile sınırlı olarak yapılan temyiz incelemesi sonucunda hukuka aykırılık görülmediğinden, aynı Kanun’un 302/1. maddesi uyarınca, Tebliğname’ye uygun olarak, oy birliğiyle TEMYİZ İSTEMİNİN ESASTAN REDDİ İLE HÜKMÜN ONANMASINA, Dava dosyasının, 5271 sayılı Kanun’un 304/1. maddesi uyarınca İzmir 3. Ağır Ceza Mahkemesine, Yargıtay ilamının bir örneğinin ise İzmir Bölge Adliye Mahkemesi 10. Ceza Dairesine gönderilmek üzere Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığına TEVDİİNE, 14.05.2025 tarihinde karar verildi.

Bu Karar veya Benzeri Uyuşmazlığınız İçin Danışmanlık Alın

Av. Halil ÖZYOLCU ve Av. Can KIZILYAR ile dosyanızın durumunu ve haklarınızı değerlendirebilirsiniz.

Hemen Arayın Randevu Alın

Hukuki bir sorununuz mu var?

Uyuşmazlığınızı dinleyelim, haklarınızı ve izlenebilecek yolları birlikte değerlendirelim.