Çukurambar, Çankaya / Ankara 0312 284 60 63 bilgi@hayfahukuk.com Pazartesi – Cuma: 09:00 – 18:00

2. Ceza Dairesi E. 2013/8606 K. 2013/13499

Karar Tarihi: 27 Mayıs 2013 · T.C. Yargıtay Emsal Kararı

Yargıtay Dairesi 2. Ceza Dairesi
Esas Numarası 2013/8606
Karar Numarası 2013/13499
Karar Tarihi 27 Mayıs 2013

Yargıtay Hükmü: HÜKMÜN ONANMASINA

Bu karar hakkında hukuki değerlendirme ve emsal dosya takibi için avukatlarımızla görüşebilirsiniz.

Anahtar Kelimeler: #hırsızlık

Karar Özeti

Yapılan duruşmaya, toplanan delillere, gerekçeye, hakimin kanaat ve takdirine göre temyiz itirazları yerinde olmadığından reddiyle hükmün ONANMASINA, 27/05/2013 gününde oy birliğiyle karar verildi.

Karar Tam Metni

Yeni Arama
T.C. Yargıtay
2. Ceza Dairesi
Esas No: 2013/8606 Karar No: 2013/13499 Karar Tarihi: 27 Mayıs 2013
2. Ceza Dairesi Esas No: 2013/8606 Karar No: 2013/13499 Karar Tarihi: 27.05.2013 2. Ceza Dairesi         2013/8606 E.  ,  2013/13499 K. MAHKEMESİ:Asliye Ceza Mahkemesi SUÇ : Hırsızlık HÜKÜM : Mahkumiyet Dosya incelenerek gereği düşünüldü: Sanığın 01/10/2012 tarihli dilekçesinin temyiz incelemesinde konu olduğu anlaşıldığından, mahkemenin 18/12/2012 tarih ve 2012/960 esas sayılı red kararı kaldırılarak yapılan incelemede; 5275 sayılı Yasanın 108/2 maddesi uyarınca önceki hükümlülüklerinde sanığın adli sicil kaydına esas Afyonkarahisar 1.Asliye Ceza Mahkemesinin 22/11/2007 gün ve 2006/599 Esas – 2007/385 Karar sayılı ilamının tekerrüre esas alınması gerektiğinin gözetilmemesi aleyhe temyiz bulunmaması nedeniyle bozma nedeni yapılmamış ve bu nedenle tebliğnamedeki düzeltilerek onama düşüncesine katılınmamıştır. Yapılan duruşmaya, toplanan delillere, gerekçeye, hakimin kanaat ve takdirine göre temyiz itirazları yerinde olmadığından reddiyle hükmün ONANMASINA, 27/05/2013 gününde oy birliğiyle karar verildi.

Bu Karar veya Benzeri Uyuşmazlığınız İçin Danışmanlık Alın

Av. Halil ÖZYOLCU ve Av. Can KIZILYAR ile dosyanızın durumunu ve haklarınızı değerlendirebilirsiniz.

Hemen Arayın Randevu Alın

Hukuki bir sorununuz mu var?

Uyuşmazlığınızı dinleyelim, haklarınızı ve izlenebilecek yolları birlikte değerlendirelim.