T.C. Yargıtay
22. Hukuk Dairesi
22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2015/23247
Karar No: 2015/30461
Karar Tarihi: 09.11.2015
22. Hukuk Dairesi 2015/23247 E. , 2015/30461 K.
Y A R G I T A Y İ L A M I
MAHKEMESİ: Bakırköy 4. İş Mahkemesi
TARİHİ : 02/06/2015
NUMARASI : 2014/266-2015/111
DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, yıllık izin ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili; müvekkilinin iş sözleşmesinin haksız şekilde işverence feshedildiğini, sefer primi ile asgari ücret toplamına göre ücret aldığını ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık izin ve ulusal bayram genel tatil alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili; davacının iş sözleşmesinin devamsızlık sebebiyle haklı sebeple feshedildiğini ve davacının herhangi bir alacağının bulunmadığını savunarak davanın reddine istemiştir.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece verilen 15.03.2013 tarihli ve 2011/458 esas, 2013/163 sayılı karar, Dairemizin 17.07.2014 tarihli ve 2013/13149 esas, 2014/22474 karar sayılı ilamı ile bozulmakla, bozma ilamına uyma kararı doğrultusunda yeniden yapılan yargılama neticesinde mahkemece toplanan deliller ve bilirkişi ek raporuna dayanılarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Kararı davalı vekili temyiz etmiştir.
GEREKÇE:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Uluslararası tır şoförü olarak çalışmakta olan davacının garanti asgari ücret ve sefer başına prim usulü ile çalıştığı hususu dosya kapsamından anlaşılmakla birlikte, ayda kaç sefer yapıldığı konusunda uyuşmazlık bulunmaktadır.
Dairemizin 17.07.2014 tarihli ve 2013/13149 esas, 2014/22474 karar sayılı bozma ilamında; yurtdışı giriş ve çıkışları gösterir Emniyet Müdürlüğü kayıtları, dosya kapsamındaki tanık beyanları ile yapılan işin niteliği gözetildiğinde, davacının ayda iki kez yurtdışı sefer yaptığının kabulünün dosya kapsamına daha uygun düşeceği, tespit edilen bu durum karşısında davacının aylık ücretinin belirlenmesi ve diğer alacak kalemlerinin hesabına esas alınmasının gerektiği vurgulanmıştır.
Somut olayda, mahkemece uyulan bozma ilamı kapsamında bilirkişiden ek bilirkişi raporu alındığı; bozma ilamında açıkça ayda iki kez yurtdışı sefer yaptığının kabulünün dosya kapsamına daha uygun düşeceği belirtilmesine karşın, hükme esas alınan ek bilirkişi raporunda son bir yıllık süre için parça başı esasıyla her on günde bir sefer yapıldığı kabul edilerek hesaplamaların yapıldığı anlaşılmaktadır.
Mahkemece uyulan bozma kararının gereğinin yerine getirilmesi gerekmektedir. Davacının ayda iki kez yurtdışı sefer yaptığının kabulü ile tespit edilen bu durum karşısında davacının aylık ücretinin belirlenmesi ve diğer alacak kalemlerinin hesabına esas alınması için verilen hükmün bu gerekçeyle ikinci kez bozulması gerekmiştir.
SONUÇ:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebeplerden dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 09.11.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.