Çukurambar, Çankaya / Ankara 0312 284 60 63 bilgi@hayfahukuk.com Pazartesi – Cuma: 09:00 – 18:00

3. Ceza Dairesi E. 2013/15096 K. 2014/3265

Karar Tarihi: 29 Ocak 2014 · T.C. Yargıtay Emsal Kararı

Yargıtay Dairesi 3. Ceza Dairesi
Esas Numarası 2013/15096
Karar Numarası 2014/3265
Karar Tarihi 29 Ocak 2014

Yargıtay Hükmü: HÜKMÜN BOZULMASINA

Bu karar hakkında hukuki değerlendirme ve emsal dosya takibi için avukatlarımızla görüşebilirsiniz.

Anahtar Kelimeler: #N/A

Karar Özeti

maddesi gereğince isteme aykırı olarak BOZULMASINA, 29.01.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Karar Tam Metni

Yeni Arama
T.C. Yargıtay
3. Ceza Dairesi
Esas No: 2013/15096 Karar No: 2014/3265 Karar Tarihi: 29 Ocak 2014
3. Ceza Dairesi Esas No: 2013/15096 Karar No: 2014/3265 Karar Tarihi: 29.01.2014 3. Ceza Dairesi         2013/15096 E.  ,  2014/3265 K. Tebliğname No : 4 - 2011/183719 MAHKEMESİ: Isparta 1. Sulh Ceza Mahkemesi TARİHİ : 02/03/2011 NUMARASI : 2009/1253 (E) ve 2011/194 (K) Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle evrak okunarak; Gereği görüşülüp düşünüldü; Yerinde görülmeyen diğer temyiz itirazlarının reddine, ancak; Tekerrüre esas alınan Isaparta 1. Sulh Ceza Mahkemesinin 11/03/2009 tarih ve 2008/1375 Esas, 2009/289 Karar sayılı ilamının hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına ilişkin olması nedeniyle tekerrüre esas alınamayacağı gözetilmeksizin, sanığın mükerrir kabul edilerek hakkında 5237 sayılı TCK'nin 58. maddesi hükmünün uygulanması ve bun bağlı olarak TCK'nin 58/3. maddesi gereğince hapis cezasının tercih edilmesi, Bozmayı gerektirmiş, sanık ve eşinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan, hükmün bu sebeplerden dolayı 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi ile yürürlükte bulunan 1412 sayılı CMUK’un 321. maddesi gereğince isteme aykırı olarak BOZULMASINA, 29.01.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Bu Karar veya Benzeri Uyuşmazlığınız İçin Danışmanlık Alın

Av. Halil ÖZYOLCU ve Av. Can KIZILYAR ile dosyanızın durumunu ve haklarınızı değerlendirebilirsiniz.

Hemen Arayın Randevu Alın

Hukuki bir sorununuz mu var?

Uyuşmazlığınızı dinleyelim, haklarınızı ve izlenebilecek yolları birlikte değerlendirelim.