Çukurambar, Çankaya / Ankara 0312 284 60 63 bilgi@hayfahukuk.com Pazartesi – Cuma: 09:00 – 18:00

3. Ceza Dairesi E. 2014/7033 K. 2014/30200

Karar Tarihi: 17 Eylül 2014 · T.C. Yargıtay Emsal Kararı

Yargıtay Dairesi 3. Ceza Dairesi
Esas Numarası 2014/7033
Karar Numarası 2014/30200
Karar Tarihi 17 Eylül 2014

Yargıtay Hükmü: HÜKMÜN BOZULMASINA

Bu karar hakkında hukuki değerlendirme ve emsal dosya takibi için avukatlarımızla görüşebilirsiniz.

Anahtar Kelimeler: #N/A

Karar Özeti

maddesi uyarınca isteme uygun BOZULMASINA, 17.09.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Karar Tam Metni

Yeni Arama
T.C. Yargıtay
3. Ceza Dairesi
Esas No: 2014/7033 Karar No: 2014/30200 Karar Tarihi: 17 Eylül 2014
3. Ceza Dairesi Esas No: 2014/7033 Karar No: 2014/30200 Karar Tarihi: 17.09.2014 3. Ceza Dairesi         2014/7033 E.  ,  2014/30200 K. Tebliğname No : 3 - 2013/347242 MAHKEMESİ: Bulancak(Kapatılan) Sulh Ceza Mahkemesi TARİHİ : 27/06/2013 NUMARASI : 2013/137 (E) ve 2013/396 (K) Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle evrak okunarak; Gereği görüşülüp düşünüldü: Sanığın adli sicil kaydında bulunan, Bulancak Ceza Mahkemesinin 27.09.2012 tarih ve 2012/248 Esas - 2012/453 Karar sayılı ilamı tekerrüre esas alınmış ise de, basit kasten yaralama suçundan 5237 sayılı TCK'nin 86/2, 62 ve 52. maddeleri uyarınca 2.000 TL. adli para cezasına ilişkin mahkumiyet hükmünün ise kesin nitelikte olması nedeniyle, 1412 sayılı CMUK'un 305/son maddesi uyarınca tekerrüre esas alınamayacağı gözetilmeden sanık hakkında tekerrür hükümlerinin uygulanması, Bozmayı gerektirmiş, o yer Cumhuriyet savcısının temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün bu sebepten 5320 sayılı Kanun'un 8/1. maddesi ile yürürlükte bulunan 1412 sayılı CMUK'un 321. maddesi uyarınca isteme uygun BOZULMASINA, 17.09.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Bu Karar veya Benzeri Uyuşmazlığınız İçin Danışmanlık Alın

Av. Halil ÖZYOLCU ve Av. Can KIZILYAR ile dosyanızın durumunu ve haklarınızı değerlendirebilirsiniz.

Hemen Arayın Randevu Alın

Hukuki bir sorununuz mu var?

Uyuşmazlığınızı dinleyelim, haklarınızı ve izlenebilecek yolları birlikte değerlendirelim.