Çukurambar, Çankaya / Ankara 0312 284 60 63 bilgi@hayfahukuk.com Pazartesi – Cuma: 09:00 – 18:00

22. Hukuk Dairesi E. 2017/11768 K. 2018/8876

Karar Tarihi: 17 Nisan 2018 · T.C. Yargıtay Emsal Kararı

Yargıtay Dairesi 22. Hukuk Dairesi
Esas Numarası 2017/11768
Karar Numarası 2018/8876
Karar Tarihi 17 Nisan 2018
Anahtar Kelimeler: #sözleşme

Karar Özeti

MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK
Y A R G I T A Y K A R A R I
İncelenmesinde gereklilik bulunduğundan ve dosya içinde mevcut olmadığı anlaşıldığından, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Teftiş kurulu Başkanlığı’nın 27/09/2013 tarih ve 9686-inc/40 sayılı raporunun iptali istemi ile ...

Karar Tam Metni

Yeni Arama
T.C. Yargıtay
22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2017/11768 Karar No: 2018/8876 Karar Tarihi: 17 Nisan 2018
22. Hukuk Dairesi Esas No: 2017/11768 Karar No: 2018/8876 Karar Tarihi: 17.04.2018 22. Hukuk Dairesi         2017/11768 E.  ,  2018/8876 K. MAHKEMESİ:İş Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Y A R G I T A Y K A R A R I İncelenmesinde gereklilik bulunduğundan ve dosya içinde mevcut olmadığı anlaşıldığından, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Teftiş kurulu Başkanlığı’nın 27/09/2013 tarih ve 9686-inc/40 sayılı raporunun iptali istemi ile ... 6 iş mahkemesinin 2013/827 Esasına kayıtlı olarak açılan dava ile davalı işveren tarafından toplu iş sözleşmesinin ilgili maddesinin yorumuna ilişkin olarak ... 10 İş Mahkemesinin 2013/863 esasına (Belirtilen esas numarası ... esas numarası olup, mahkemece verilen ilk karar Dairemizin 2014/36478 E. sayılı kararı ile bozulmuş olduğundan dosyanın yeni esas numarasının tespiti gerekmektedir) kayıtlı olarak açılan dava dosyalarının aslının veya onaylı suretinin eklenerek tekrar Dairemize gönderilmesi için dosyanın Mahkemesine GERİ ÇEVRİLMESİNE, 17/04/2018 gününde oybirliği ile karar verildi.

Bu Karar veya Benzeri Uyuşmazlığınız İçin Danışmanlık Alın

Av. Halil ÖZYOLCU ve Av. Can KIZILYAR ile dosyanızın durumunu ve haklarınızı değerlendirebilirsiniz.

Hemen Arayın Randevu Alın

Hukuki bir sorununuz mu var?

Uyuşmazlığınızı dinleyelim, haklarınızı ve izlenebilecek yolları birlikte değerlendirelim.