Çukurambar, Çankaya / Ankara 0312 284 60 63 bilgi@hayfahukuk.com Pazartesi – Cuma: 09:00 – 18:00

9. Hukuk Dairesi E. 2015/4959 K. 2015/11407

Karar tarihi: 23 Mart 2015 · İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku · ~1 dk okuma

Yargıtay Dairesi9. Hukuk Dairesi
Esas Numarası2015/4959
Karar Numarası2015/11407
Karar Tarihi23 Mart 2015

Sonuç: HÜKMÜN ONANMASINA

Sonuç bilgisi karar metninin hüküm kısmından otomatik çıkarılmıştır; kesin sonuç için aşağıdaki tam metne bakınız.

Karar Özeti (otomatik)

MAHKEMESİ: İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, asıl davada fazla mesai, hafta tatili, bayram tatili, yıllık izin ücreti ve ücret alacaklarının, birleşen dava 2007/113 Esas sayılı dosyada kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı, diğer birleşen davada 2008/173 Esas sayılı dosyada ise kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile fazla mesai, yıllık izin ücreti, genel tatil ücreti, hafta tatili ücreti ve ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, bozmaya uyarak asıl davanın kısmen kabulüne, birleşen dava 2007/113 Esas sayılı dosyada davanın reddine, birleşen dava 2008/173 Esas sayılı dosyada ise hüküm kurulmasına yer olmadığına karar verilmiştir. Dosyadaki yazılara, mahkemece uyulan bozma kararı gereğince hüküm verilmiş olmasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA aşağıda yazılı temyiz giderinin davalı ...'ne yükletilmesine, 23/03/2015 gününde oybirliği ile karar verildi.

Karar Tam Metni

Yeni arama

“"kıdem tazminatı"” aramasıyla eşleşen ifadeler vurgulandı. Vurguyu kaldır

T.C. Yargıtay
9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2015/4959 Karar No: 2015/11407 Karar Tarihi: 23 Mart 2015

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2015/4959
Karar No: 2015/11407
Karar Tarihi: 23.03.2015

9. Hukuk Dairesi         2015/4959 E.  ,  2015/11407 K.

MAHKEMESİ: İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, asıl davada fazla mesai, hafta tatili, bayram tatili, yıllık izin ücreti ve ücret alacaklarının, birleşen dava 2007/113 Esas sayılı dosyada kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı, diğer birleşen davada 2008/173 Esas sayılı dosyada ise kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile fazla mesai, yıllık izin ücreti, genel tatil ücreti, hafta tatili ücreti ve ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, bozmaya uyarak asıl davanın kısmen kabulüne, birleşen dava 2007/113 Esas sayılı dosyada davanın reddine, birleşen dava 2008/173 Esas sayılı dosyada ise hüküm kurulmasına yer olmadığına karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı ... avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Karar başlığında davalı ...'nin müflis olduğunun belirtilmesi gerekirken, ...'nin müflis olduğunun belirtilmesi mahallinde düzeltilebilir maddi hata niteliğinde kabul edilmiştir.
Dosyadaki yazılara, mahkemece uyulan bozma kararı gereğince hüküm verilmiş olmasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA aşağıda yazılı temyiz giderinin davalı ...'ne yükletilmesine, 23/03/2015 gününde oybirliği ile karar verildi.

Bu karar veya benzeri bir uyuşmazlık için danışmanlık alın

Av. Halil ÖZYOLCU ve Av. Can KIZILYAR ile dosyanızın durumunu ve haklarınızı değerlendirebilirsiniz.

Karar metni Yargıtay'ın kamuya açık karar arama sisteminden alınmıştır. Özet, alan ve sonuç bilgileri otomatik üretilir; hukuki işlemlerinizde kararın aslını esas alınız.

Hukuki bir sorununuz mu var?

Uyuşmazlığınızı dinleyelim, haklarınızı ve izlenebilecek yolları birlikte değerlendirelim.