Çukurambar, Çankaya / Ankara 0312 284 60 63 bilgi@hayfahukuk.com Pazartesi – Cuma: 09:00 – 18:00

9. Hukuk Dairesi E. 2014/19089 K. 2015/20379

Karar tarihi: 3 Haziran 2015 · İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku · ~1 dk okuma

Yargıtay Dairesi9. Hukuk Dairesi
Esas Numarası2014/19089
Karar Numarası2015/20379
Karar Tarihi3 Haziran 2015

Karar Özeti (otomatik)

İŞ MAHKEMESİ
İtirazın iptali ve işçilik alacağı talep edilen dosyada, davacı ................ İcra Müdürlüğü’nün 2011/5946 esas sayılı takip dosyalarının asıllarının gönderilmesi için yerel mahkemesine GERİ ÇEVRİLMESİNE, 03.06.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.

Karar Tam Metni

Yeni arama

“"itirazın iptali"” aramasıyla eşleşen ifadeler vurgulandı. Vurguyu kaldır

T.C. Yargıtay
9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2014/19089 Karar No: 2015/20379 Karar Tarihi: 3 Haziran 2015

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2014/19089
Karar No: 2015/20379
Karar Tarihi: 03.06.2015

9. Hukuk Dairesi         2014/19089 E.  ,  2015/20379 K.

MAHKEMESİ: ................ . İŞ MAHKEMESİ
İtirazın iptali ve işçilik alacağı talep edilen dosyada, davacı ................ . İcra Müdürlüğü’ nün 2011/4500 Esas sayılı takip dosyasının itiraz edilmeksizin kesinleştiğini, ................ . İcra Müdürlüğü’nün 2011/5946 esas sayılı takip dosyasına ise itiraz edilerek takibin durduğunu beyan etmiş ise de, dosyada bu takip dosyalarının asıllarının olmadığı anlaşılmıştır. ................ . İcra Müdürlüğü’ nün 2011/4500 Esas ve ................ . İcra Müdürlüğü’nün 2011/5946 esas sayılı takip dosyalarının asıllarının gönderilmesi için yerel mahkemesine GERİ ÇEVRİLMESİNE, 03.06.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.

Bu karar veya benzeri bir uyuşmazlık için danışmanlık alın

Av. Halil ÖZYOLCU ve Av. Can KIZILYAR ile dosyanızın durumunu ve haklarınızı değerlendirebilirsiniz.

Karar metni Yargıtay'ın kamuya açık karar arama sisteminden alınmıştır. Özet, alan ve sonuç bilgileri otomatik üretilir; hukuki işlemlerinizde kararın aslını esas alınız.

Hukuki bir sorununuz mu var?

Uyuşmazlığınızı dinleyelim, haklarınızı ve izlenebilecek yolları birlikte değerlendirelim.