Çukurambar, Çankaya / Ankara 0312 284 60 63 bilgi@hayfahukuk.com Pazartesi – Cuma: 09:00 – 18:00

5. Ceza Dairesi E. 2016/3820 K. 2016/5115

Karar Tarihi: 13 Mayıs 2016 · T.C. Yargıtay Emsal Kararı

Yargıtay Dairesi 5. Ceza Dairesi
Esas Numarası 2016/3820
Karar Numarası 2016/5115
Karar Tarihi 13 Mayıs 2016
Anahtar Kelimeler: #N/A

Karar Özeti

Ceza Dairesinin ise 28/03/2016 tarihli ve 2016/614 Esas, 2016/5721 sayılı görevsizlik kararını müteakip daireler arasında çıkan görev uyuşmazlığının giderilmesi için Ceza Daireleri Başkanlar Kurulu yerine Dairemize gönderildiği anlaşılmakla, dairemizin GÖREVSİZLİĞİNE, uyuşmazlığın halli için dosyanın Ceza Daireleri Başkanlar Kuruluna GÖNDERİLMESİNE, 13/05/2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Karar Tam Metni

Yeni Arama
T.C. Yargıtay
5. Ceza Dairesi
Esas No: 2016/3820 Karar No: 2016/5115 Karar Tarihi: 13 Mayıs 2016
5. Ceza Dairesi Esas No: 2016/3820 Karar No: 2016/5115 Karar Tarihi: 13.05.2016 5. Ceza Dairesi         2016/3820 E.  ,  2016/5115 K. MAHKEMESİ:Ağır Ceza Mahkemesi SUÇ : Resmi belgede sahtecilik HÜKÜM : Düşme Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü: Dosyanın dairemizin 09/11/2015 günlü ve 2015/9404 Esas, 2015/16030 sayılı görevsizlik kararıyla 11. Ceza Dairesine gönderilmesi sonrasında, 11. Ceza Dairesinin 10/12/2015 günlü ve 2015/9451 Esas, 2015/31702 sayılı görevsizlik kararıyla 4. Ceza Dairesine, 4. Ceza Dairesinin ise 28/03/2016 tarihli ve 2016/614 Esas, 2016/5721 sayılı görevsizlik kararını müteakip daireler arasında çıkan görev uyuşmazlığının giderilmesi için Ceza Daireleri Başkanlar Kurulu yerine Dairemize gönderildiği anlaşılmakla, dairemizin GÖREVSİZLİĞİNE, uyuşmazlığın halli için dosyanın Ceza Daireleri Başkanlar Kuruluna GÖNDERİLMESİNE, 13/05/2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Bu Karar veya Benzeri Uyuşmazlığınız İçin Danışmanlık Alın

Av. Halil ÖZYOLCU ve Av. Can KIZILYAR ile dosyanızın durumunu ve haklarınızı değerlendirebilirsiniz.

Hemen Arayın Randevu Alın

Hukuki bir sorununuz mu var?

Uyuşmazlığınızı dinleyelim, haklarınızı ve izlenebilecek yolları birlikte değerlendirelim.