T.C. Yargıtay
22. Hukuk Dairesi
22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2016/4004
Karar No: 2016/9182
Karar Tarihi: 23.03.2016
22. Hukuk Dairesi 2016/4004 E. , 2016/9182 K.
MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Davacı ile davalı arasındaki dava hakkında... İş Mahkemesinden verilen 12.09.2011 tarihli, 2011/249 esas 2011/243 sayılı kararı davalı vekilinin temyizi üzerine Dairemizce 07.06.2012 tarihli ve 2011/14900 esas, 2012/12681 karar sayılı ilamı ile hükmün BOZULMASINA karar verilmiş, davacı vekili kararın maddi hataya dayandığı gerekçesiyle ortadan kaldırılması isteğinde bulunmuştur.
Maddi hatanın giderilmesi isteğini içeren dilekçe ve ekleri incelendi.
Yargıtay Hukuk Genel Kurulunun 10.02.1988 tarihli ve 1987/2-520 esas, 1988/89 sayılı kararında belirtildiği üzere Yargıtay'ca temyiz incelemesinin yapıldığı sırada dosyada bulunan bir belgenin gözden kaçırılması, maddi hata sebebi olarak açıklanmıştır. Ayrıca belirtmek gerekir ki, Yargıtay İçtihadı Birleştirme Büyük Genel Kurulunun 04.02.1959 tarihli ve 1957/13 esas, 1959/5 karar, ve 09.05.1960 tarihli ve 1960/21 esas, 1960/9 sayılı kararlarında açıklandığı üzere Yargıtay’ca maddi hata sonucu verilen bir karara mahkemece uyulmasına karar verilmesi halinde dahi usulü kazanılmış hak oluşmaz ve Yargıtayın hatalı bozma kararından dönülmesi mümkündür.
Dairemizce, davacının imzaladığı belgelerde davacının iş sözleşmesinin fesih tarihinin 13.12.2010 tarihi olarak belirtildiği, davanın 25.01.2011 tarihinde açıldığı, bildirim tarihine göre davanın bir aylık dava açma süresi geçtikten sonra açıldığı gerekçesi ile kararın bozularak kaldırılmasına ve işe iade talebinin reddine karar verildiği anlaşılmaktadır. Davacı tarafça imzası bulunduğu belirtilen belgelerdeki imzanın kendisine ait olmadığı gerekçesi ile savcılığa suç duyurusunda bulunulduğu, soruşturma sonucunda belgelerdeki imzaların davacıya ait olmadığının belirtildiği,davalı tarafçada bu husus kabul edilerek imzaların davacıya ait olduğu yönünde iddialarının bulunmadığını beyan etmişlerdir. Tüm bu hususlar dikkate alındığında davacının iş sözleşmesinin feshedildiğini 13.12.2010 tarihinde öğrendiğinin ispatlanamadığı sonucuna varıldığından, Dairemizin 07.06.2012 tarihli ve 2011/14900 esas, 2012/12681 karar sayılı kararının ortadan kaldırılmasına karar verildi.
Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 23.03.2016 gününde oybirliği ile karar verildi.