Çukurambar, Çankaya / Ankara 0312 284 60 63 bilgi@hayfahukuk.com Pazartesi – Cuma: 09:00 – 18:00

22. Hukuk Dairesi E. 2018/2564 K. 2018/10182

Karar Tarihi: 2 Mayıs 2018 · T.C. Yargıtay Emsal Kararı

Yargıtay Dairesi 22. Hukuk Dairesi
Esas Numarası 2018/2564
Karar Numarası 2018/10182
Karar Tarihi 2 Mayıs 2018

Yargıtay Hükmü: HÜKMÜN BOZULMASINA

Bu karar hakkında hukuki değerlendirme ve emsal dosya takibi için avukatlarımızla görüşebilirsiniz.

Anahtar Kelimeler: #kıdem tazminatı #sözleşme

Karar Özeti

MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK
İlk Derece Mahkemesinin yukarıda tarih, esas ve karar numarası belirtilen kararının, temyiz incelemesi sonucunda, Dairemizin 05/10/2017 tarihli ve 2017/37657 esas, 2017/20722 karar sayılı ilamıyla BOZULMASINA karar verilmiştir. Hukuk Dairesi’nin 29/02/2016 tarihli bozma ilamına uygun olmasına, delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz eden davalı Türksat Uydu Haberleşme Kablo Tv ve İşletme A.Ş.’ye yükletilmesine, 02/05/2018 tarihinde oybirliği ile karar verildi.

Karar Tam Metni

Yeni Arama
T.C. Yargıtay
22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2018/2564 Karar No: 2018/10182 Karar Tarihi: 2 Mayıs 2018
22. Hukuk Dairesi Esas No: 2018/2564 Karar No: 2018/10182 Karar Tarihi: 02.05.2018 22. Hukuk Dairesi         2018/2564 E.  ,  2018/10182 K. MAHKEMESİ:İş Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK İlk Derece Mahkemesinin yukarıda tarih, esas ve karar numarası belirtilen kararının, temyiz incelemesi sonucunda, Dairemizin 05/10/2017 tarihli ve 2017/37657 esas, 2017/20722 karar sayılı ilamıyla BOZULMASINA karar verilmiştir. Davacı vekilince Dairemiz kararının maddi hataya dayandığı gerekçesi ile ortadan kaldırılması istenilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Yargıtay Hukuk Genel Kurulu'nun 10/02/1988 tarihli ve 1987/2-520 esas, 1988/89 karar sayılı kararında belirtildiği üzere, Yargıtay'ca temyiz incelemesinin yapıldığı sırada dosyada bulunan bir belgenin gözden kaçırılması, maddi hata sebebidir. Yargıtay İçtihadı Birleştirme Büyük Genel Kurulu’nun 04/02/1959 tarihli ve 1957/13 esas, 1959/5 karar ile 09/05/1960 tarihli ve 1960/21 esas, 1960/9 karar sayılı kararlarında belirtildiği üzere, Yargıtay’ca maddi hata sonucu verilen bir karara mahkemece uyulmasına karar verilmesi halinde dahi usulü kazanılmış hak oluşmaz ve Yargıtay’ın hatalı bozma kararından dönülmesi mümkündür. Somut uyuşmazlıkta, davalı Türksat Uydu Haberleşme Kablo Tv ve İşletme A.Ş. vekilinin temyizi üzerine tesis edilen Dairemizin 05/10/2017 tarihli ve 2017/37657 esas, 2017/20722 karar sayılı bozma ilamında, davacının yeni alt işveren şirketin işçisi olarak çalışmaya devam ettiği ve bu durumda iş sözleşmesinin feshedilmediğinden feshe bağlı haklardan kıdem tazminatı ve yıllık izin ücreti alacaklarına yönelik taleplerin reddi gerektiği açıklanmıştır. Ne var ki, dosya kapsamındaki bilgi ve belgelerden, davacının iş sözleşmesinin 30/07/2013 tarihinde sona erdiği, takip eden çalışmasının ise 28/10/2014 tarihinde başladığı anlaşılmakta olup, alt işverenler arasında davacı açısından bir devir ilişkisi bulunmamaktadır. Anılan sebeple, maddi hataya dayanan Dairemizin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen bozma kararının ORTADAN KALDIRILMASINA karar verildi. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın (Kapatılan) 7. Hukuk Dairesi’nin 29/02/2016 tarihli bozma ilamına uygun olmasına, delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz eden davalı Türksat Uydu Haberleşme Kablo Tv ve İşletme A.Ş.’ye yükletilmesine, 02/05/2018 tarihinde oybirliği ile karar verildi.

Bu Karar veya Benzeri Uyuşmazlığınız İçin Danışmanlık Alın

Av. Halil ÖZYOLCU ve Av. Can KIZILYAR ile dosyanızın durumunu ve haklarınızı değerlendirebilirsiniz.

Hemen Arayın Randevu Alın

Hukuki bir sorununuz mu var?

Uyuşmazlığınızı dinleyelim, haklarınızı ve izlenebilecek yolları birlikte değerlendirelim.