T.C. Yargıtay
5. Ceza Dairesi
5. Ceza Dairesi
Esas No: 2023/6398
Karar No: 2024/11362
Karar Tarihi: 25.11.2024
5. Ceza Dairesi 2023/6398 E. , 2024/11362 K.
İNCELENEN KARARIN
MAHKEMESİ:Ceza Dairesi
SAYISI : 2021/2026 E., 2022/883 K.
SUÇ : İhmali davranışla görevi kötüye kullanma
HÜKÜM : İstinaf başvurusunun esastan reddi
TEBLİĞNAME GÖRÜŞÜ : Bozma
Sanık hakkında kurulan hükmün; karar tarihi itibarıyla temyiz edilebilir olduğu, temyiz edenin hükmü temyize hak ve yetkisinin bulunduğu, temyiz isteğinin süresinde olduğu, temyiz isteğinin reddini gerektirir bir durumun bulunmadığı yapılan ön inceleme neticesinde tespit edilmekle gereği düşünüldü:
I. HUKUKÎ SÜREÇ
1. Eskişehir 4. Ağır Ceza Mahkemesinin, 11.11.2021 tarihli ve 2020/267 Esas, 2021/449 sayılı Kararı ile sanığın ihmali davranışla görevi kötüye kullanma suçundan, 5271 sayılı Kanun'un 223/2-e madde ve fıkrası uyarınca beraatine hükmolunmuştur.
2. Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 5. Ceza Dairesinin, 25.05.2022 tarihli ve 2021/2026 Esas, 2022/883 sayılı Kararı ile istinaf başvurusunun esastan reddine karar verilmiştir.
II. TEMYİZ SEBEPLERİ
Katılan vekilinin temyiz talebi; dosya kapsamında kimi tanık beyanları ile yazışma içeriklerine dayanılarak, sanığın, katılanın iş akdinin feshi nedeniyle açması gereken dava ya da davaları uzun süre açmayıp, katılan tarafı oyaladığından bahisle cezalandırılması gerekirken hakkında beraat hükmü kurulmasının hukuka aykırı olduğuna ilişkindir.
III. GEREKÇE
Her ne kadar sanık ile katılanın kardeşi arasında gerçekleşen yazışmaların içeriği ve duruşmada dinlenen tanık ...'ın beyanlarına göre, sanığın, katılanın iş akdinin feshi ile ilgili olarak açması beklenilen dava sürecine dair doğru bilgi vermediği anlaşılmakta ise de katılanın ya da kardeşinin sanığa vekalet ücreti ve dava masraflarına mahsuben para verdiği hususunun ispatlanamadığı; diğer tanıklar ..., ... ve ...'nun sanığın katılanın iş akdinin feshedilmesine neden olan işten çıkış kodunun değiştirilmesi ile ilgili olarak kendileri ile görüştüğüne dair beyanları ve ayrıca UYAP sisteminden yapılan sorgulamada, katılanın sanığı azlettikten sonra dava konusu feshe bağlı olarak Eskişehir 2. İş Mahkemesi nezdinde açtığı 2018/635 Esas sayılı kıdem ve ihbar tazminatı alacağı davasının, katılanın iş akdinin haklı ve geçerli nedenlerle feshedildiği gerekçesiyle 2020/205 sayılı ve 26.02.2020 tarihli Kararla reddedilip, Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 8. Hukuk Dairesinin 21.04.2022 tarihli istinaf başvurusunun esastan reddi kararıyla kesinleştiği hususları göz önünde bulundurularak, 5237 sayılı Kanun'un 257/2. maddesinde düzenlenen suçun oluşması için görevinin gereklerini yapmakta ihmal veya gecikme gösterme yanında objektif cezalandırma şartı olan failin fiili ile “kişilerin mağduriyetine" veya "kamunun zararına" neden olma ya da "kişilere haksız bir menfaat sağlama" şartlarından birinin de gerçekleşmesi gerektiği nazara alındığında, sanığın leh ve aleyhindeki toplanan tüm kanıtları inceleyip, irdeleyen ve iddianın reddine ilişkin sebepleri karar yerinde ayrı ayrı gösteren, savunmayı tercih nedenlerini açıklayan, aleyhteki kanıtları hükümlülük için yeterli görmeyen ilk derece mahkemesinin beliren takdir ve kanaati ile beraat hükmüne karşı istinaf başvurusunun esastan reddine ilişkin kararın usul ve kanuna uygun olması karşısında tebliğnamedeki bozma isteyen düşünceye iştirak edilmediği gibi katılan vekilinin temyiz itirazları ile hükümde dikkate alınan sair hususlar yönünden de hukuka aykırılık görülmemiştir.
IV. KARAR
Gerekçe bölümünde açıklanan nedenle hükümde katılan vekili tarafından öne sürülen temyiz sebepleri ve 5271 sayılı Kanun'un 289/1. maddesi ile sınırlı olarak yapılan temyiz incelemesi sonucunda hukuka aykırılık görülmediğinden aynı Kanun'un 302/1. maddesi gereği, Tebliğname'ye aykırı olarak, oy birliğiyle TEMYİZ İSTEMİNİN ESASTAN REDDİ İLE HÜKMÜN ONANMASINA,
Dava dosyasının, 5271 sayılı Kanun'un 304/1. maddesi uyarınca Eskişehir 4. Ağır Ceza Mahkemesine, Yargıtay ilâmının bir örneğinin ise Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 5. Ceza Dairesine gönderilmek üzere Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığına TEVDİİNE,
25.11.2024 tarihinde karar verildi.