Çukurambar, Çankaya / Ankara 0312 284 60 63 bilgi@hayfahukuk.com Pazartesi – Cuma: 09:00 – 18:00

15. Ceza Dairesi E. 2014/25015 K. 2017/10869

Karar tarihi: 15 Mayıs 2017 · Ceza Hukuku · ~2 dk okuma

Yargıtay Dairesi15. Ceza Dairesi
Esas Numarası2014/25015
Karar Numarası2017/10869
Karar Tarihi15 Mayıs 2017

Sonuç: KISMEN BOZMA / KISMEN ONAMA

Sonuç bilgisi karar metninin hüküm kısmından otomatik çıkarılmıştır; kesin sonuç için aşağıdaki tam metne bakınız.

Karar Özeti (otomatik)

… şlemleri için gereği yapılarak sonucuna göre sanığın hukuki durumunun takdir ve tayini zorunluluğu, Bozmayı gerektirmiş, katılanlar vekili ve sanık müdafiinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan bu sebepten dolayı 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi gereğince uygulanması gereken 1412 sayılı CMUK’nın 321. maddesi uyarınca sair hususlar incelenmeksizin hükmün BOZULMASINA, 15/05/2017 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.

Karar Tam Metni

Yeni arama
T.C. Yargıtay
15. Ceza Dairesi
Esas No: 2014/25015 Karar No: 2017/10869 Karar Tarihi: 15 Mayıs 2017

15. Ceza Dairesi 2014/25015 E. , 2017/10869 K.

"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ : Güveni kötüye kullanma, hizmet nedeniyle güveni kötüye kullanma
HÜKÜM : Sanık hakkında katılan ...’ye karşı;
TCK’nın 155/1,62,52/2-4,51. maddeleri uyarınca mahkumiyet
Sanık hakkında katılan ...’a karşı; beraat

Güveni kötüye kullanma suçundan sanığın mahkumiyetine ilişkin hüküm sanık müdafii ve katılanlar vekili tarafından, hizmet nedeniyle güveni kötüye kullanma suçundan sanığın beraatine ilişkin hüküm katılanlar vekili tarafından temyiz edilmekle dosya incelenerek gereği düşünüldü;
1-Sanık hakkında hizmet nedeniyle güveni kötüye kullanma suçundan verilen beraat hükmüne yönelik katılanlar vekili tarafından yapılan temyiz talebinin incelenmesinde;
Sanığın, katılan ...’ın çiftliğinde 2004 yılından beri kahya olarak çalıştığı olay tarihinde işten ayrılmasına rağmen katılan ... tarafından kendisine teslim edilen ve işi gereği daima kullandığı, ...plakalı traktörü evinin önünde tutup teslim etmediği, bu şekilde hizmet nedeniyle güveni kötüye kullanma suçunu işlediği iddia olunan olayda;
Katılan beyanı, sanık savunması, tanıkların beyanları ile tüm dosya kapsamında mahkemece sanığın atılı suçu işlediğine dair, iddia dışında ve savunmasının aksine, mahkumiyetine yeter her türlü şüpheden uzak, kesin, somut ve inandırıcı delil elde edilemediği gerekçesine dayanan beraat hükmünde isabetsizlik görülmemiştir.
Yapılan yargılama sonunda, sanığa yüklenen suçu işlediğine dair, iddia dışında ve savunmasının aksine, mahkumiyetine yeter her türlü şüpheden uzak, kesin, somut ve inandırıcı delil elde edilemediği gerekçe gösterilerek mahkemece kabul ve takdir kılınmış olduğundan katılanlar vekilinin atılı suçların sübut bulduğuna yönelik temyiz itirazının reddiyle, hükmün ONANMASINA,
2-Sanık hakkında güveni kötüye kullanma suçundan verilen mahkumiyet hükmüne yönelik katılanlar vekili ve sanık müdafii tarafından yapılan temyiz taleplerinin incelenmesinde;
Sanığa yüklenen güveni kötüye kullanma suçu nedeniyle, hükümden sonra 02.12.2016 tarih ve 29906 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak aynı tarihte yürürlüğe giren 6763 sayılı Kanunun 34.maddesi ile değişik 5271 sayılı CMK'nın 253. ve 254. madde fıkraları gereğince uzlaştırma işlemleri için gereği yapılarak sonucuna göre sanığın hukuki durumunun takdir ve tayini zorunluluğu,
Bozmayı gerektirmiş, katılanlar vekili ve sanık müdafiinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan bu sebepten dolayı 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi gereğince uygulanması gereken 1412 sayılı CMUK’nın 321. maddesi uyarınca sair hususlar incelenmeksizin hükmün BOZULMASINA, 15/05/2017 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.

Bu karar veya benzeri bir uyuşmazlık için danışmanlık alın

Av. Halil ÖZYOLCU ve Av. Can KIZILYAR ile dosyanızın durumunu ve haklarınızı değerlendirebilirsiniz.

Karar metni Yargıtay'ın kamuya açık karar arama sisteminden alınmıştır. Özet, alan ve sonuç bilgileri otomatik üretilir; hukuki işlemlerinizde kararın aslını esas alınız.

Hukuki bir sorununuz mu var?

Uyuşmazlığınızı dinleyelim, haklarınızı ve izlenebilecek yolları birlikte değerlendirelim.