Çukurambar, Çankaya / Ankara 0312 284 60 63 bilgi@hayfahukuk.com Pazartesi – Cuma: 09:00 – 18:00

9. Hukuk Dairesi E. 2014/17519 K. 2015/30644

Karar Tarihi: 2 Kasım 2015 · T.C. Yargıtay Emsal Kararı

Yargıtay Dairesi 9. Hukuk Dairesi
Esas Numarası 2014/17519
Karar Numarası 2015/30644
Karar Tarihi 2 Kasım 2015

Yargıtay Hükmü: HÜKMÜN BOZULMASINA

Bu karar hakkında hukuki değerlendirme ve emsal dosya takibi için avukatlarımızla görüşebilirsiniz.

Anahtar Kelimeler: #kıdem tazminatı #ihbar tazminatı

Karar Özeti

İŞ MAHKEMESİ
TARİHİ : 27/02/2014
NUMARASI : 2013/63-2014/139
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili; iş akdininin davacı tarafından ücretlerinin zamanında ödenmemesi nedeniyle haklı nedenle feshedildiğini, alacaklarının ödenmediğin iddia ederek kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla çalışma, ulusal bayram genel tatil, ücret ve asgari geçim indirimi alacaklarının davalılardan tahsilini talep etmiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti ve genel tatil alacaklarının davalılardan tahsiline karar verilmiştir. F)

SONUÇ:
Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgilisine iadesine, 02/11/2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Karar Tam Metni

Yeni Arama
T.C. Yargıtay
9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2014/17519 Karar No: 2015/30644 Karar Tarihi: 2 Kasım 2015
9. Hukuk Dairesi Esas No: 2014/17519 Karar No: 2015/30644 Karar Tarihi: 02.11.2015 9. Hukuk Dairesi         2014/17519 E.  ,  2015/30644 K. MAHKEMESİ: İSTANBUL ANADOLU 1. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 27/02/2014 NUMARASI : 2013/63-2014/139 A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili; iş akdininin davacı tarafından ücretlerinin zamanında ödenmemesi nedeniyle haklı nedenle feshedildiğini, alacaklarının ödenmediğin iddia ederek kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla çalışma, ulusal bayram genel tatil, ücret ve asgari geçim indirimi alacaklarının davalılardan tahsilini talep etmiştir. B) Davalılar Cevabının Özeti: Davalı vekilleri ayrı ayrı ; davanın reddini talep etmişlerdir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti ve genel tatil alacaklarının davalılardan tahsiline karar verilmiştir. D) Temyiz: Kararı davalılar yasal süresi içerisinde temyiz etmiştir. E) GEREKÇE: 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalıların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir. 2-Taraflar arasında hesaplamaya esas ücret konusunda uyuşmazlık söz konusudur. Kıdem ve ihbar tazminatlarına esas alınacak olan ücretin tespitinde 4857 sayılı İş Kanununun 32’nci maddesinde sözü edilen asıl ücrete ek olarak işçiye sağlanan para veya para ile ölçülebilen menfaatler göz önünde tutulur. Yemek yardımı da bu menfaatler arasındadır. Kıdem ve ihbar tazminatı dışında diğer alacaklar için hesaba esas alınacak ücret çıplak ücrettir. Hükme esas alınan bilirkişi raporunda ücret seviyesinin çıplak brüt 1.721,00 TL olarak dikkate alındığı anlaşılmaktadır. Davacının belirlenen bu ücreti çıplak brüt ücreti değil, giydirilmiş brüt ücretidir ve yıllık ücretli izinde bu ücretten hesaplanmıştır. Davacının yıllık izin alacağının çıplak brüt ücret yerine giydirilmiş ücret esas alınarak belirlenmesi hatalıdır. F) SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgilisine iadesine, 02/11/2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Bu Karar veya Benzeri Uyuşmazlığınız İçin Danışmanlık Alın

Av. Halil ÖZYOLCU ve Av. Can KIZILYAR ile dosyanızın durumunu ve haklarınızı değerlendirebilirsiniz.

Hemen Arayın Randevu Alın

Hukuki bir sorununuz mu var?

Uyuşmazlığınızı dinleyelim, haklarınızı ve izlenebilecek yolları birlikte değerlendirelim.