Çukurambar, Çankaya / Ankara 0312 284 60 63 bilgi@hayfahukuk.com Pazartesi – Cuma: 09:00 – 18:00

9. Hukuk Dairesi E. 2019/3333 K. 2019/9401

Karar tarihi: 22 Nisan 2019 · İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku · ~2 dk okuma

Yargıtay Dairesi9. Hukuk Dairesi
Esas Numarası2019/3333
Karar Numarası2019/9401
Karar Tarihi22 Nisan 2019

Sonuç: HÜKMÜN BOZULMASINA

Sonuç bilgisi karar metninin hüküm kısmından otomatik çıkarılmıştır; kesin sonuç için aşağıdaki tam metne bakınız.

Karar Özeti (otomatik)

MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti
Mahkemece, davanın feragat nedeni ile reddine karar verilmiştir. F) SONUÇ
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 22/04/2019 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.

Karar Tam Metni

Yeni arama

“"fazla çalışma"” aramasıyla eşleşen ifadeler vurgulandı. Vurguyu kaldır

T.C. Yargıtay
9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2019/3333 Karar No: 2019/9401 Karar Tarihi: 22 Nisan 2019

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2019/3333
Karar No: 2019/9401
Karar Tarihi: 22.04.2019

9. Hukuk Dairesi         2019/3333 E.  ,  2019/9401 K.

MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
A) Davacı İsteminin Özeti
Davacı, davalıya ait işyerinde 06.02.2002 – 08.01.2015 tarihleri arasında çalıştığını, iş sözleşmesinin işverence feshedildiğini iddia ederek, kıdem ve ihbar tazminatları ile yıllık ücretli izin, fazla çalışma, hafta tatili, ücret, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti
Davalı tarafından cevap dilekçesi ibraz edilmemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti
Mahkemece, davanın feragat nedeni ile reddine karar verilmiştir.
D) Temyiz
Kararı davacı vekili temyiz etmiştir.
E) Gerekçe
Taraflar arasındaki uyuşmazlık davacının davalı işverene karşı açtığı davasından iradesinin fesada uğratılarak feragat edip etmediği noktasında toplanmaktadır.
Davacı, işverenine karşı 21.01.2015 tarihinde ... ... 9. İş Mahkemesi'nin 2015/30 Esas, 2015/14 Karar sayılı dosyasında davalıya ait işyerinde 06.02.2002 – 08.01.2015 tarihleri arasında çalıştığını ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatları ile yıllık ücretli izin, fazla çalışma, hafta tatili, ücret, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini istemiştir.
Davacı 23.01.2015 tarihinde ... ... 9. İş Mahkemesi'nin 2015/30 Esas, 2015/14 Karar sayılı dosyasındaki haklarından feragat ettiğini bildiren dilekçeyi mahkemeye sunmuş ve mahkeme tarafından davacının imzalı beyanı alınmıştır.
Somut uyuşmazlıkta, davacı işçi ile birlikte aynı nitelikte bir kısım işçinin davalı işverene karşı işçilik alacaklarını matbu olarak hazırlanan dilekçelerle talep ederek dava açtıkları ve bir kısmının dava açtıkları gün bir kısmının ise dava açtıktan kısa bir süre sonra yine matbu olarak hazırlanmış feragat dilekçeleri ile haklarından feragat dilekçeleri verdikleri Dairemizce 20.12.2016 tarihinde incelenen ... ... 4. İş Mahkemesi'nin 2015/372 Esas, 2016/195 Karar, 2015/373 Esas, 2016/196 Karar, 2015/374 Esas, 2016/197 Karar, 2015/375 Esas, 2016/198 Karar, 2015/376 Esas, 2016/199 Karar, 2015/377 Esas, 2016/200 Karar, 2015/378 Esas, 2016/201 Karar, 2015/379 Esas, 2016/202 Karar, 2015/493 Esas, 2016/203 Karar, ... 2. İş Mahkemesi'nin 2015/742 Esas, 2016/391 Karar ve ... ... 23. İş Mahkemesi'nin 2015/431 Esas, 2016/192 Karar sayılı dosyalarının birlikte yapılan değerlendirmesi sonucunda anlaşılmıştır. Mevcut delil durumu ile sayılan dosyalardaki yargılama sürecinin ve Dairemiz kararlarının birlikte değerlendirilmesi sonucunda davacı işçinin iradesinin fesada uğratıldığı sabit olup davanın feragat nedeni ile reddine karar verilmesi hatalıdır.
F) SONUÇ
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 22/04/2019 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.

Bu karar veya benzeri bir uyuşmazlık için danışmanlık alın

Av. Halil ÖZYOLCU ve Av. Can KIZILYAR ile dosyanızın durumunu ve haklarınızı değerlendirebilirsiniz.

Karar metni Yargıtay'ın kamuya açık karar arama sisteminden alınmıştır. Özet, alan ve sonuç bilgileri otomatik üretilir; hukuki işlemlerinizde kararın aslını esas alınız.

Hukuki bir sorununuz mu var?

Uyuşmazlığınızı dinleyelim, haklarınızı ve izlenebilecek yolları birlikte değerlendirelim.