Çukurambar, Çankaya / Ankara 0312 284 60 63 bilgi@hayfahukuk.com Pazartesi – Cuma: 09:00 – 18:00

10. Hukuk Dairesi E. 2018/5203 K. 2019/3119

Karar Tarihi: 3 Nisan 2019 · T.C. Yargıtay Emsal Kararı

Yargıtay Dairesi 10. Hukuk Dairesi
Esas Numarası 2018/5203
Karar Numarası 2019/3119
Karar Tarihi 3 Nisan 2019

Yargıtay Hükmü: HÜKMÜN BOZULMASINA

Bu karar hakkında hukuki değerlendirme ve emsal dosya takibi için avukatlarımızla görüşebilirsiniz.

Anahtar Kelimeler: #sözleşme

Karar Özeti

Mahkemesi
KARAR
Dava, prime esas kazanç tutarının tespiti istemine ilişkindir. SONUÇ : Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 03.04.2019 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Karar Tam Metni

Yeni Arama
T.C. Yargıtay
10. Hukuk Dairesi
Esas No: 2018/5203 Karar No: 2019/3119 Karar Tarihi: 3 Nisan 2019
10. Hukuk Dairesi Esas No: 2018/5203 Karar No: 2019/3119 Karar Tarihi: 03.04.2019 10. Hukuk Dairesi         2018/5203 E.  ,  2019/3119 K. Mahkemesi :... Mahkemesi KARAR Dava, prime esas kazanç tutarının tespiti istemine ilişkindir. Mahkemece, bozma ilamına uyulmak suretiyle yapılan yargılama sonucunda, davanın kısmen kabulü ile davacının toplu ... sözleşmelerinde mevcut ikramiye, ilave tediye ve ... yardımlar dikkate alınarak yazılı şekilde hüküm tesis edilmiştir. Hüküm, davalı Kurum avukatı tarafından temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. Mahkemenin davanın kısmen kabulüne ilişkin kararı, Dairemizin ........2014 tarih ve 2014/22112 E. - 2014/27607 K. sayılı kararıyla bozulmuş olup bozma ilamında“ toplu ... sözleşmelerinde belirtilen ve hak kazanılan ücret niteliğindeki kazançların hak kazanıldığı dönemin prime esas kazançlarına dahil edilmesi, ilave tediyelerin ise 01.....2008 tarihine kadar prime esas kazanca dahil edilemeyeceği, prim ve ikramiyelerin ise ödenmesi koşuluyla, ödemenin yapıldığı ayın prime esas kazanç matrahına dahil edilmesi; hizmet akdinin daha önceki bir tarihte sona ermiş olması karşısında ise, yapılan ödemelerin çalışmanın geçtiği son ayın prime esas kazancında gözetilmesi gerekeceği” şeklinde detaylı ve yol gösterici açıklama yapılmıştır. Bozma ilamına uyulmasına rağmen bozmanın gerekleri mahkemece tam olarak yerine getirilmemiştir. ...-Dava konusu ücretler yönünden; Mahkemece söz konusu ücretlerin, davalı ... tarafından davacıya tam olarak ödenip ödenmediği araştırılmalı, buna göre söz konusu Toplu ... Sözleşmelerinde belirtilen ve hak kazanılan ücretlerin davalı ... tarafından ödenmiş olması halinde, hak kazanıldığı dönemin prime esas kazancına dahil edilmesi gerekir. ...-İlave tediyeler yönünden; davalı ... tarafından 01.....2008 sonrası ödenmiş olması koşuluyla, sadece ödemenin yapıldığı ayın prime esas kazanç matrahına dahil edilmesi, ... akdinin son bulmasından sonra ödenmiş olması halinde ise, çalışmanın geçtiği son ayın prime esas kazancında gözetilmesi gerekir. ...-Prim ve ikramiyeler yönünden ise,ödenmeleri koşuluyla,ödemenin yapıldığı ayın prime esas kazanç matrahına dahil edilmesi, ... akdinin son bulmasından sonra ödenmiş olmaları halinde ise, çalışmanın geçtiği son ayın prime esas kazancına dahil edilmeleri gerekir. Buna göre, prim ve ikramiyelerin ait olduğu aylara yayılmak suretiyle prime esas kazanca dahil edilmeleri yönündeki Mahkeme kararı isabetli değildir. Mahkemenin, yukarıda açıklanan esaslar doğrultusunda araştırma yaparak elde edilecek sonuca göre karar vermesi gerekirken, eksik inceleme sonucu yazılı şekilde hüküm kurması, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir O hâlde, davalı Kurum vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve karar bozulmalıdır. SONUÇ : Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 03.04.2019 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Bu Karar veya Benzeri Uyuşmazlığınız İçin Danışmanlık Alın

Av. Halil ÖZYOLCU ve Av. Can KIZILYAR ile dosyanızın durumunu ve haklarınızı değerlendirebilirsiniz.

Hemen Arayın Randevu Alın

Hukuki bir sorununuz mu var?

Uyuşmazlığınızı dinleyelim, haklarınızı ve izlenebilecek yolları birlikte değerlendirelim.