Çukurambar, Çankaya / Ankara 0312 284 60 63 bilgi@hayfahukuk.com Pazartesi – Cuma: 09:00 – 18:00

9. Hukuk Dairesi E. 2016/20117 K. 2020/8931

Karar Tarihi: 23 Eylül 2020 · T.C. Yargıtay Emsal Kararı

Yargıtay Dairesi 9. Hukuk Dairesi
Esas Numarası 2016/20117
Karar Numarası 2020/8931
Karar Tarihi 23 Eylül 2020
Anahtar Kelimeler: #ihbar tazminatı #işe iade #icra takibi #itirazın iptali

Karar Özeti

Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki bilgi ve belgeler ile UYAP üzerinden yapılan incelemede, davalı işverenin ...

Karar Tam Metni

Yeni Arama
T.C. Yargıtay
9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2016/20117 Karar No: 2020/8931 Karar Tarihi: 23 Eylül 2020
9. Hukuk Dairesi Esas No: 2016/20117 Karar No: 2020/8931 Karar Tarihi: 23.09.2020 9. Hukuk Dairesi         2016/20117 E.  ,  2020/8931 K. MAHKEMESİ:... Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki bilgi ve belgeler ile UYAP üzerinden yapılan incelemede, davalı işverenin ... 4. İcra Müdürlüğü'nün 2014/2902 esas sayılı dosyası ile davacı işçi aleyhine icra takibi başlattığı, bu takip ile davacının işe iade davası sonrası hak kazandığı 4.838,68 TL boşta geçen süre ücretinin, davacı işçiye işten ayrılırken peşin ödenen 11.089,57 TL kıdem ve ihbar tazminatından mahsubu ile bakiye 6.250,89 TL’nin iadesini talep ettiği, borca itiraz edilmesi üzerine ... 14. ... Mahkemesi'nin 2015/10 esas sayılı dosyası ile davacı işçiye karşı itirazın iptali davası açtığı anlaşılmaktadır. Bu nedenle incelenmesine gerek görülen ... 4. İcra Müdürlüğü'nün 2014/2902 esas sayılı dosyası ile ... 14. ... Mahkemesi'nin 2015/10 esas sayılı dosyasına ilişkin belgelerin (dava dilekçesi, bilirkişi raporu vb) ve var ise kesinleşme şerhli mahkeme kararının eklenerek gönderilmesi için dosyanın mahkemesine GERİ ÇEVRİLMESİNE, 23/09/2020 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.

Bu Karar veya Benzeri Uyuşmazlığınız İçin Danışmanlık Alın

Av. Halil ÖZYOLCU ve Av. Can KIZILYAR ile dosyanızın durumunu ve haklarınızı değerlendirebilirsiniz.

Hemen Arayın Randevu Alın

Hukuki bir sorununuz mu var?

Uyuşmazlığınızı dinleyelim, haklarınızı ve izlenebilecek yolları birlikte değerlendirelim.