Çukurambar, Çankaya / Ankara 0312 284 60 63 bilgi@hayfahukuk.com Pazartesi – Cuma: 09:00 – 18:00

10. Hukuk Dairesi E. 2016/12562 K. 2016/12498

Karar Tarihi: 17 Ekim 2016 · T.C. Yargıtay Emsal Kararı

Yargıtay Dairesi 10. Hukuk Dairesi
Esas Numarası 2016/12562
Karar Numarası 2016/12498
Karar Tarihi 17 Ekim 2016

Yargıtay Hükmü: HÜKMÜN ONANMASINA

Bu karar hakkında hukuki değerlendirme ve emsal dosya takibi için avukatlarımızla görüşebilirsiniz.

Anahtar Kelimeler: #N/A

Karar Özeti

Mahkemesi :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi Mahkemece, ilamında belirtilen gerekçelerle davanın kabulüne karar verilmiştir. SONUÇ : Hükmün 1.bendinde yer alan “...12.06.1984-” tarihinden sonra gelen tarih ve kelimelerin silinerek yerine, “31.07.1984 tarihleri arasında tam zamanlı ve aralıksız çalıştığının tespitine,” yazılmasına ve hükmün bu şekliyle DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 17.10.2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Karar Tam Metni

Yeni Arama
T.C. Yargıtay
10. Hukuk Dairesi
Esas No: 2016/12562 Karar No: 2016/12498 Karar Tarihi: 17 Ekim 2016
10. Hukuk Dairesi Esas No: 2016/12562 Karar No: 2016/12498 Karar Tarihi: 17.10.2016 10. Hukuk Dairesi         2016/12562 E.  ,  2016/12498 K. Mahkemesi :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi Mahkemece, ilamında belirtilen gerekçelerle davanın kabulüne karar verilmiştir. Hükmün, davalılar vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillere ve hükmün dayandığı gerektirici sebeplere göre, sair temyiz itirazlarının reddi gerekir. 2-Davacı, davalı işveren nezdinde 12.06.1984-31.07.1984 tarihleri arasında çalıştığının tespitini talep etmiştir. 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun “Taleple bağlılık ilkesi” başlığını taşıyan 26. maddesinde, hakimin, tarafların istem sonuçlarıyla bağlı olduğu, ondan fazlasına veya başka bir şeye karar veremeyeceği, duruma göre talep sonucundan daha azına karar verebileceği açıklanmış olmakla, hukuk yargılamasına “istemle bağlılık” ilkesi egemen kılınmıştır. Mahkemece, bu hukuki olgu, göz önünde bulundurulmak suretiyle taleple bağlılık ilkesi gereği, davanın kabulü ile davacının davalı işveren nezdinde 12.06.1984-31.07.1984 tarihleri arasında çalıştığının tespitine karar verilmesi gerekirken, yazılı şekilde talep aşılarak 12.06.1984-31.12.1984 tarihleri arası dönem için hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir. Ne var ki; bu aykırılığın giderilmesi, yeniden yargılamayı gerektirmediğinden, karar bozulmamalı, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun Geçici 3. maddesi delaletiyle 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 438.maddesi uyarınca düzeltilerek onanmalıdır. SONUÇ : Hükmün 1.bendinde yer alan “...12.06.1984-” tarihinden sonra gelen tarih ve kelimelerin silinerek yerine, “31.07.1984 tarihleri arasında tam zamanlı ve aralıksız çalıştığının tespitine,” yazılmasına ve hükmün bu şekliyle DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 17.10.2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Bu Karar veya Benzeri Uyuşmazlığınız İçin Danışmanlık Alın

Av. Halil ÖZYOLCU ve Av. Can KIZILYAR ile dosyanızın durumunu ve haklarınızı değerlendirebilirsiniz.

Hemen Arayın Randevu Alın

Hukuki bir sorununuz mu var?

Uyuşmazlığınızı dinleyelim, haklarınızı ve izlenebilecek yolları birlikte değerlendirelim.