İş Kazası Nedeniyle Destekten Yoksun Kalma Tazminatı #Aktüer Hesaplaması

İŞ KAZASI NEDENİYLE DESTEKTEN YOKSUN KALMA TAZMİNATI HESABI

İş kazası neticesinde ölen kişi ile ilgili olarak Türk Borçlar Kanunu’nun 53. maddesi uyarınca; cenaze giderleri ve varsa ölüm öncesinde tedavi giderleri ile ölenin desteğinden yoksun kalan kişilerin yoksun kaldıkları gelirler tazminat olarak hesaplanır. Ölenin bakmakla yükümlü oldukları veya ölmeden önce düzenli maddi destek sağlayarak geçimini üstlendikleri kişilerin ölüm nedeniyle mahrum kaldıkları gelirler destekten yoksun kalma tazminatının konusunu oluşturur.

İş kazası sonucu destek tazminatının hesaplanmasında, gerçek ücretin esas alınması gerekmektedir. Çalışma yaşamında daha az vergi ya da sigorta pirimi ödenmesi amacıyla zaman zaman iş sözleşmesi veya ücret bordrolarında gösterilen ücretlerin gerçeği yansıtmadığı görülmektedir. Öte yandan, gerçek ücretin ise; işçinin kıdemi ve yaptığı işin özelliği ve niteliğine göre işçiye ödenmesi gereken ücret olduğu, işyeri veya sigorta kayıtlarına geçmiş ücret olmadığı Yargıtay’ın yerleşmiş görüşlerindendir. Gerçek ücret ispat edilemediği takdirde, kaza tarihindeki asgari ücret baz alınarak yapılmaktadır. (Yargıtay 21. HD. 01.10.2018, 2016/18916 E. - 2018/6873 K.).

EKTE BULUNAN EXCEL DOSYASINI İNDİRDİKTEN SONRA, FORMDAKİ SARI ALANLARI EKSİKSİZ DOLDURARAK BİZE GÖNDERDİĞİNİZ TAKDİRDE, KISA SÜREDE TAZMİNAT HESABINIZ YAPILACAK VE MAİL ADRESİNİZE SONUÇLAR GÖNDERİLECEKTİR.
 

AYRINTILI RAPOR TALEPLERİNİZ İÇİN HAYFA HUKUK İLE İLETİŞİME GEÇİNİZ.